නව ක්‍රමය හඳුන්වාදීම සිදුවිය. මේ හරහා විදුලිය ඉතිරිවීම, කඩදාසි භාවිතය අඩුවීම ඇතුළුව ඵලප්‍රයෝජන රැසක්ම ලැබුන බව මයික්‍රොසොෆ්ට් සමාගම් සදහන් කරයි.
මෙහිදී එම සමාගම් සේවය කළ 2,300 කට අධික පූර්ණ කාලීන, ස්ථිර සේවකයන් පිරිසකට සෑම සතියකම සිකුරාදා දිනය
මෙම නව ක්‍රමය හරහා අගෝස්තු මාසයේ සෑම සේවකයෙකුගේම අලෙවි දක්ෂතාව පසුගිය වසරේ අගෝස්තුවට සාපේක්ෂව 40%කින් ඉහළ ගොස් ඇතැයි සමාගම පවසයි. එසේම විදුලි භාවිතය හතරෙන් පංගුවකින් අඩුවී ඇති අතර, කඩදාසි භාවිතය හරි අඩකින් අඩුවී ඇත.
විශේෂයෙන්ම ජපානය යනු සේවකයන් අතිවිශාල අතිකාල සේවාමුර ප්‍රමාණයක යෙදවෙන රටක් වීමත් එය වැළැක්වීම සඳහා සමාගම තුළ වඩාත් නමයශීලී වැඩ ක්‍රමයක් ඇති කිරීමට රජය ගෙන යන වැඩපිළිවෙළේ අවස්ථාවක් බවටද මෙය පත්ව ඇත.
එලෙස අධික ලෙස සේවයේ නිරත වීම නිසාම ජීවිතක්ෂයට පත් වූ සේවකයකුට අත් වුණු ඉරණම පිළිබඳව සලකා බැලීමක් ලෙස මෙම තීරණය ගෙන තිබීමත් විශේෂත්වයකි.
එසේම වර්තමානයේදී ශ්‍රම බලකාය නිරත තරුණ ජපාන ප්‍රජාව තුළ සිය රාජකාරියට වඩා පවුල සහ දරුවන් පිළිබදව අවධානය යොමු කරවමින්, එරට හීනවෙමින් පවතින ජනගහනය වර්ධනය කරවීම සදහාද මෙය පිළියමක් කරගැනීම අදහස වී ඇත.
