සේවකයින්ගේ විශ්‍රාම වයස වැඩි කිරීමට චීනය තීරණය කර තිබේ. චීනය මෙම තීරණය ගෙන ඇත්තේ රටේ ජනගහන අඩුවීම සහ සේවකයන්ගේ වයස වැඩි වීම සැලකිල්ලට ගෙනය. චීනය දැනට ලෝකයේ ලාබාලතම ශ්‍රම බලකාය සිටින රටවල් අතර වේ.
චීනයේ නව විශ්‍රාම ප්‍රතිපත්තිය ලබන වසරේ ජනවාරි 1 වැනිදා සිට ක්‍රියාත්මක වේ. මෙම ප්‍රතිපත්තිය යටතේ පිරිමින් සඳහා විශ්‍රාම යන වයස අවුරුදු 60 සිට අවුරුදු 63 දක්වා වැඩි කර ඇත. කාර්යාලීය සේවයේ නියුතු කාන්තාවන්ගේ විශ්‍රාම වයස අවුරුදු 55 සිට 58 දක්වා වැඩි කෙරේ.
ඒ අතරම, කර්මාන්තශාලා, ඉදිකිරීම් හෝ පතල් කැණීම්වල සේවය කරන කාන්තාවන්ගේ විශ්‍රාම වයස අවුරුදු 50 සිට අවුරුදු 55 දක්වා වැඩි කර ඇත. මෙම ප්‍රතිපත්තිය ඉදිරි වසර 15 සඳහා බල පැවැත්වෙනු ඇත.
සංඛ්‍යාලේඛන අනුව චීනයේ වැඩකරන ශ්‍රම බලකාය තුළ බොහෝ මිනිසුන් විශ්‍රාම යන වයසට පැමිණ ඇත. මේ නිසා චීනයේ විශ්‍රාම වැටුප් අරමුදලට එල්ල වන පීඩනය වැඩි වී තිබේ.
ලෝක බැංකු වාර්තාවට අනුව චීනයේ ආයු අපේක්ෂාව අවුරුදු 78 දක්වා ළඟා වී තිබේ.
විශ්‍රාම යන වයස අවම වශයෙන් අවුරුදු 65ක් විය යුතු බව චීන විශ්‍රාම වැටුප් සංවර්ධන වාර්තාව සඳහන් කරයි.
චීනයේ ජනගහනය 2023 දී අඛණ්ඩව දෙවන වසරටත් අඩු විය. මීට පෙර 2022 දී චීනයේ ජාතික උපත් අනුපාතය වාර්තාගත අඩුවීමක් වාර්තා විය. චීනයේ 2023 වසරේ දරුවන් ලක්ෂ 90 ක් උපත ලබා ඇති අතර 2022 වසරේ දී දරුවන් ලක්ෂ 95 ක් එහි උපත ලබා ඇත.
2016 වසරේ සිට චීනයේ ජනගහනය අඩුවෙමින් පවතී.2016 වසරේ සිට චීනයේ ජනගහන අනුපාතය අඩුවෙමින් පවතී. එතැන් සිට, චීනය ළමුන් සංඛ්යාව වැඩි කිරීම සඳහා ප්රාදේශීය මට්ටමින් කටයුතු කිරීමට පටන් ගත්තේය. සමාජ ආරක්ෂණ ප්‍රතිලාභවලට අමතරව, ඔවුන්ට නිවාස සහ අධ්‍යාපන වට්ටම් ද ලබා දෙන බව නිවේදනය කරන ලදී.
2021 වසර වන විට චීනය ද සිය එක් දරු ප්‍රතිපත්තිය ඉවත් කළේය. මේ නිසා මිනිසුන්ට එක් දරුවෙකු පමණක් ලැබීමට අවසර ලැබුණි. චීනය ප්‍රකාශ කර තිබුණේ මිනිසුන්ට දැන් දරුවන් 3 දෙනෙකු බිහි කළ හැකි බවයි. කෙසේ වෙතත්, එය එතරම් ප්‍රයෝජනයක් නොවූ අතර ශ්‍රම බලකායේ වයස ඉහළ නංවන්නට අවසානයේ සිදුවිය.
0 Comments